Passione, creatività, tenacia, capacità di individuare il talento: sulla base di questi valori ho costruito un'azienda che, sin dall'inizio, si è distinta dalle altre per la sua capacità di risolvere i problemi dei clienti. Laureandomi nel 1978, ho fondato THRON quando avevo appena 22 anni, con un'idea chiara in mente: che il software aziendale potesse diventare un esempio di eccellenza italiana, proprio come il cibo e la moda italiani. Ho sviluppato con orgoglio l'azienda dalle sue origini nell'Italia di provincia fino a trasformarla in un'organizzazione internazionale.