Le persone sono il motore dell'innovazione aziendale. Noi di GoodHabitz lo sappiamo bene, ed è per questo che da oltre 10 anni rendiamo lo sviluppo delle competenze piacevole, accessibile e strategico per più di  2.700 aziende nel mondo.

La nostra proposta integra tre soluzioni complementari per rispondere a ogni esigenza formativa aziendale.

  • La library GoodHabitz, la nostra soluzione principale, offre oltre 300 ore di contenuti stimolanti ed efficaci per lo sviluppo delle competenze umane  e digitali. Con contenuti multiformato in oltre 20 lingue, valutati 8,6/10 dagli utenti e integrabili con qualsiasi LMS/LXP o fruibili tramite la nostra piattaforma proprietaria. 
  • Goodlearn trasforma l’alfabetizzazione IA in azienda in un'esperienza stimolante e gamificata, sviluppando pensiero critico e competenze pratiche sugli strumenti IA, in linea con i requisiti dell’AI Act.
  • GoodHabitz Experts, il tuo instructional designer virtuale, utilizza l'intelligenza artificiale per trasformare rapidamente il know-how dei collaboratori in contenuti formativi coinvolgenti, permettendo alle aziende di creare corsi digitali su misura senza competenze di instructional design.

Ogni soluzione nasce dal lavoro di un team di esperti di formazione e sviluppo e tecnologia e include il supporto di un Consulente L&D dedicato per garantire adozione e ROI misurabili. Con un modello unico e un’offerta componibile, copriamo l'intero ecosistema formativo – dalle soft skills alla trasformazione digitale, dal know-how aziendale alla preparazione al futuro – per rendere i collaboratori più competenti, soddisfatti e pronti alle sfide di domani.

Tematica: HR, People & Job Revolution

Allegati
  • IT - GoodHabitz - Brochure 2026.pdf
Informazioni

Via Cappuccio 14, 20123 Milano - MI

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Governare la formazione IA: dalla frammentazione a una responsabilità chiara
A cura di: GoodHabitz
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    Giovanni Gentile General Manager, GoodHabitz