Come stanno evolvendo talento e competenze in un mercato del lavoro attraversato da una forte trasformazione tecnologica, che genera complessità e ridefinisce nuovi equilibri organizzativi? L’incontro esplora il passaggio da una fase di cambiamento “caotico” verso la costruzione di un nuovo ordine, in cui diventa centrale ripensare le organizzazioni, scomporle e interrogarsi su dove si generi oggi il valore. Particolare attenzione è dedicata al ruolo delle nuove generazioni e a esperienze che contribuiscono a ridurre il divario tra formazione e mondo del lavoro, favorendo l’acquisizione di competenze concrete e immediatamente spendibili. Un confronto per comprendere come riposizionare talenti, ruoli e strategie in risposta alle trasformazioni in atto.