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Cegos è uno dei principali player internazionali nel Learning & Development nato in Francia nel 1926, è in Italia dal 1959.
Attraverso il potenziamento delle competenze, supporta persone e organizzazioni nel fronteggiare i cambiamenti del mondo del lavoro e le nuove sfide di business legate ai vari fronti di innovazione che stanno rivoluzionando ruoli e competenze.
Nella filosofia Cegos il Learning & Development è una modalità per affrontare il Change Management attraverso l’applicazione di nuovi strumenti, processi e comportamenti.
In particolare, questi ultimi costituiscono un driver di performance, con cui le persone possono incidere sui risultati dell’organizzazione e al contempo progredire, evolvere e aggiornarsi.
Elevati standard di qualità, orientamento all’innovazione e condivisione di conoscenze guidano l’approccio Cegos nello sviluppo costante dell’esperienza d’apprendimento.
Le soluzioni formative coniugano best practice e metodologie integrate per rispondere alle diverse esigenze aziendali, dalla formazione presenziale al Digital Learning (virtual classroom, e-Learning e percorsi blended…), dalle soluzioni packaged a quelle su misura.